WERDE DIE FÜHRUNGSKRAFT, DIE DEN UNTERSCHIED MACHT!

5 % gestalten die Zukunft – 95 % laufen ihr hinterher.
Bist du ein Gestalter oder ein Mitläufer?

 

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Wahre Führung kommt von innen.

In einer Welt, die immer schneller, komplexer und mehrdeutiger wird, sind echte Führungspersönlichkeiten gefragt. Ohne Selbstführung gelingt keine Teamführung. In unseren Coachings und Seminaren lernst Du, wie Du Dich selbst und Dein Team mit Klarheit und Leichtigkeit führst.

„Nicht viel tun, sondern das Richtige zu tun, macht den Unterschied!“

Bei uns erfährst Du, wie belastender Stress in Deinem Team der Vergangenheit angehört und Du Zeit für die wichtigen Dinge gewinnst. Das Ergebnis: Mehr innere Ruhe, Zufriedenheit und Erfolg – sowohl beruflich als auch privat.

Jeder ist der Schöpfer seines eigenen Glücks – wenn er den richtigen Weg kennt.

Platte Tipps von selbsternannten Gurus bringen Dich nicht weiter. Unser Ansatz ist anders:

Erfahrung

Unser Team besteht aus zertifizierten Coaches und erfahrenen Führungskräften aus Wissenschaft und Praxis.

Tiefgang

Wir helfen Dir, die Wurzel Deiner Herausforderungen zu erkennen.

Praxisnähe

Konkrete, alltagstaugliche Lösungen für nachhaltige Veränderungen.

„Das Leben ist zu kurz, um sich ständig über Stress zu ärgern. Lass uns gemeinsam die Leichtigkeit entdecken!“

Wie unser Coaching funktioniert

Kostenfreie Erstberatung

Unkompliziert und direkt online vereinbaren.

Maßgeschneiderter Plan

Gemeinsam erarbeiten wir Deine Roadmap.

In maximal drei Coachings konkrete Lösungen

Unkompliziert und direkt online vereinbaren.

Prozesssteuerung

Du bleibst Kapitän und steuerst Deinen Plan mit unserer Unterstützung.

Langfristige Leichtigkeit

Starte mit einem klaren Kopf und einem motivierten Team.

Experten, die inspirieren und bewegen.

Unser Team vereint erfahrene Führungskräfte, Coaches, Unternehmensgründer, Wissenschaftler und KI-Experten – für einen einzigartigen, ganzheitlichen Ansatz.

Unser USP

Breite Expertise: Interdisziplinäres Wissen aus Wirtschaft, Psychologie, Nachhaltigkeit und Innovation.

Persönlicher Ansatz: Maßgeschneiderte Konzepte, die echte Ergebnisse liefern.

Zertifizierungen: Greator, Schranner Negotiation Institute, DMEuro, IILCM, u. v. m.

Christina Christiansen

Entwicklerin der HEAT-Methode, Expertin für Nachhaltigkeit und die Psychologie der Top-CEOs

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Prof. Dr. Jens Eschenbächer

Leadership-Coach und Spezialist für Change Management

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Martin Rutemöller

Kommunikationsprofi, Führungsexperte und Wegbereiter innovativer Strategien.

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Stefan Knabe

Spezialist für Systemisches Denken und KI-Strategien

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Unsere Seminare und Workshops – individuell für Dich und Dein Team

Alle unsere Themen kannst Du ganz flexibel im Einzelcoaching, als Seminar oder interaktiven Workshop erleben – online oder vor Ort. Ob für Deine persönliche Weiterentwicklung oder die Deines Teams: Wir finden das Format, das zu Dir passt.

STANDORT EMS

Saerbecker Weg
48282 Emsdetten
mr[at]emsruhr.de
02572/94676-79

STANDORT RUHR

Konrad-Zuse-Str. 10
44801 Bochum
cs[at]emsruhr.de
0234/70908-38

Christina Christiansen

„Erfolg basiert auf drei Säulen: engagierten Mitarbeitern, profitablem Wachstum und weitsichtiger Führung.“

Christina Christiansen ist die Entwicklerin der HEAT-Methode – einer innovativen Strategie, die Geschäftsführern hilft, ihr Unternehmen profitabel zu nachhaltig zu führen, ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren. Als Expertin für nachhaltige Unternehmensführung und die Psychologie von Top-CEOs verbindet sie tiefgreifende Einblicke in menschliches Verhalten mit praktischen Lösungen für ein zukunftssicheres Unternehmen. Ihr Fähigkeit, komplexe Dynamiken zu entschlüsseln, macht sie zu einer gefragten Beraterin und Keynote-Speakerin für Unternehmen, die Großes bewegen wollen.

Lebensstationen

• Studienabschlüsse in Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre und Jura
• Ausbildung in tiefenpsychologischen Methoden
• Entwicklerin der HEAT-Methode
• Keynote-Speakerin

Schwerpunkte

• Psychologie von Top-CEOS
• Nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensführung
• Veränderungsmanagement in Zeiten des Wandels

Prof. Dr. Jens Eschenbächer

„Veränderung ist keine Krise, sondern eine Chance, wenn man sie mit Klarheit und Mut angeht.“

 

Prof. Dr. Jens Eschenbächer verbindet wissenschaftliche Präzision mit pragmatischer Umsetzung. Er ist ein Vordenker in den Bereichen Personalgewinnung, Motivation und Change Management und begleitet Unternehmen und Führungskräfte durch komplexe Veränderungsprozesse. Mit seinem interdisziplinären Ansatz schafft er zukunftsorientierte Lösungen für moderne Organisationen.

Lebensstationen

  • Fachgebiet für Internationales Management und Personalwirtschaft mit den Schwerpunkten
  • Personalgewinnung und Change Management.
  • Berater und Coach für internationale Unternehmen
  • Autor zahlreicher Publikationen zu Arbeitsmotivation, Rekrutierungsprozessen und Unternehmenswandel

Schwerpunkte

  • Change Management

Martin Rutemöller

„Wer anders denkt, schafft andere Ergebnisse.“

 

Martin Rutemöller ist ein außergewöhnlicher Vordenker, der sich durch seine Fähigkeit auszeichnet, neue Perspektiven zu eröffnen. Als Kommunikationsexperte und Führungsspezialist hat er in seiner Laufbahn Unternehmen und Menschen gleichermaßen inspiriert. Mit seiner eigenen Kommunikations-Agentur, seiner Arbeit im politischen Handlungsfeld und der Gründung mehrerer Unternehmen bringt er eine einzigartige Kombination aus Erfahrung und Innovationskraft mit.

Lebensstationen

  • Geschäftsführer der Kommunikations-Agentur EMS RUHR und Gründer drei weiterer Unternehmen
  • wiss. Mitarbeiter im Deutschen Bundestag
  • Offizier einer militärischen Spezialeinheit
  • Keynote-Speaker für junge Führungskräfte und Unternehmer

Schwerpunkte

  • Leadership als Erfolgsfaktor in Unternehmen
  • Exzellenz in Vertrieb und Marketing
  • Motivationsvorträge
  • Markt- und Marketingstrategien

Stefan Knabe

„In einer vernetzten Welt ist systemisches Denken der Schlüssel zum Erfolg.“

 

Stefan Knabe ist ein Experte für systemisches Denken und Künstlicher Intelligenz. Seine Arbeit hilft Unternehmen, in komplexen Umgebungen resilient zu bleiben und die Chancen neuer Technologien zu nutzen. Als Coach, Berater und Vordenker entwickelt er innovative Strategien, die auf die individuellen Herausforderungen seiner Klienten abgestimmt sind.

Lebensstationen

  • Studium Public Administration, Kultur- & Sozialwissenschaften
  • Vertiefungsweg Systemisches Denken, Projekt- & Changemanagement & KI
  • Unternehmensberater für Digitalisierung und Resilienz
  • Leitung von Innovationsprojekten im Bereich Nachhaltigkeit, Next Generation Leadership und KI

Schwerpunkte

  • Systemisches Denken